近日，《就地集结——团队沟通与协作》剧本杀课程公开课在佛山成功举办。本次课程吸引了来自不同行业的多位HR及企业培训负责人参与，现场气氛热烈，掌握不断，为探索企业培训新模式提供了生动范例。
沉浸式体验打破传统培训边界
课程将理论知识融入引人入胜的故事情节中。剧本杀游戏背景设定为一桩突发的轻轨列车爆炸案，学员们化身来自不同领域的顶尖专家，在紧张的氛围中展开调查与协作。
学员们不再是被动的知识接收者，而是主动的探索者和问题解决者。为了共同的目标——查明真相，积极沟通、分享线索、碰撞观点，在不知不觉中完成了学习与成长。
实用工具直击团队协作痛点
课程设计巧妙，将团队协作与沟通的核心理论和实用工具，无缝嵌入到剧本的推进环节中。在紧张的破案过程中，学员们亲身体验了团队从组建、震荡到规范、执行的发展全过程，并即时学习和应用了相应的管理工具。
✅洞察自我与他人：通过“乔哈里视窗”练习，学员们深入探索了自我认知的盲区，学习如何通过自我揭示和恳请反馈来建立信任，有效减少团队误解。
✅提升沟通效能：在与NPC（非玩家角色）沟通、走访调查的环节，学员们实践了“3R倾听-回应模型”，掌握了接收信息、反馈确认、引导行动的沟通技巧，显著提升了沟通效率。
✅解决团队冲突：运用“冲突消云图”和“整合式协作四步骤模型”，学习如何打破假设、寻找共识，最终实现多方协作，共同解决问题。
这些工具不仅帮助学员们在课程中成功“破案”，更为他们今后在工作中处理复杂的团队关系、提升团队效能提供了有力的方法论支持。
一位参与的HR负责人表示：“这门课让我耳目一新，不仅体验了剧本杀的乐趣，更学到了许多可以直接应用到企业内训中的实用方法，对今后开展人才发展工作非常有启发。”
作为《就地集结》课程的主讲老师，曾贝贝老师凭借其10年世界500强企业的工作经验和专业的教练技术，将课程节奏把控得张弛有度，引导学员在体验中复盘，在复盘中提升，获得了学员们的一致好评。
