课程介绍

                

课程核心内容

【课程背景】

故事激发的“情感共鸣”,是人类不被机器打败的最后希望!

——李开复

让人生存下去的,不是食物,而是故事。

——丹尼尔·平克

讲故事是把思想转化成现实的最有效方法。

——罗伯特.麦基


精彩的故事谁不愿意听呢?人人都需要讲述自己的故事,不管你是三岁不足的小娃娃,还是愤世嫉俗的成年人,抑或进入不惑的中年,尤其年逾古稀的老者。我们每个人都有自己的故事,会把自己多年的经历、思想和情感浓缩成几个故事,讲给自己或别人听。

故事的意义何在呢?故事有效果,层层入人心。伟大的历史学家,最深入人心的作家,最具影响力的人物,往往以故事为载体来表达自己的观点。我们,需要故事。讲故事的艺术性与成效性,能有效弥补生产线式表达的弊端;我们能通过讲故事刺激右脑的脑干和边缘系统,引出带有情感和信任的回应。

故事便是你的激情,讲故事并非我们所做的某件事,而正是我们本身;

故事思维便是你的底层,你不需要想着如何去回应,只需要认真倾听并准备好自己的故事;

故事能力便是你的杀手锏,讲故事的艺术能够推动变革,用故事说服别人的能力将在你实现梦想的过程中起到决定性作用。


【课程收益】

社交破冰:日常交流中快速活跃气氛,提升打开沟通局面的能力;

提升魅力:了解故事的本质,能有效运用故事搞定沟通、谈判等;

掌握方法:能够运用基本方法构建故事,并有效演绎自己的故事;

提高情商:把道理变成故事,用别人喜欢的方式沟通,建立链接。



【授课形式】实战案例带你现学现用现场输出学习成果,教练式陪伴指导课后作业+导师答疑

课堂上采用可视化过程、视频教学、引导式授课、角色演练、行动学习、过程设计、互动问题等, 全程采用行动学习法,大量时间学员练习制作课程,老师现场讲解加针对性辅导


【培训时间】2天12小时


【培训对象】

希望提升情商、营销能力和沟通能力的管理者和骨干员工


课程大纲


第一部分:每个人都能讲故事

1.1故事的魅力

为什么要学讲故事

讲故事有什么好处

1.2什么是故事

定义

故事与大脑的关系

故事与神经系统

故事的定义

流派

东方

西方

要素

第二部分:如何设计一个故事



2.1设计原则

2.2模型公式
价值观故事
成长故事
愿景故事
意图故事
失败故事
成功故事
广告故事
共鸣故事
情怀故事
感召故事
牛人故事
警示故事

2.3设计步骤

以价值观为引导

以事件为载体

以冲突为驱动

以启发为手段

以影响为目的

第三部分:如何讲好一个故事


3.1评价标准

怎样才是好故事

成功者如何讲故事

3.2底层技法

故事之情境冲击

故事之观点冲击

故事之视觉冲击

故事之思维冲击

故事之体验冲击

故事之幽默冲击

3.3周边影响

3.4呈现逻辑


第四部分:如何用好一个故事

4.1故事与营销

4.2故事与思维

4.3故事与创新

4.4故事与幽默

4.5故事与沟通

4.6故事与亲子

课程大纲

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