培训师未来的竞争力是什么?从“会讲课”到“拥有课程产品”

培训师未来的竞争力是什么?从“会讲课”到“拥有课程产品”

过去很长一段时间,很多培训老师的发展路径都比较清晰: 学习知识、积累经验、提升表达、打磨课程,然后通过不断授课建立个人影响力。 在那个阶段,“会讲课”是一项非常重要的竞争能力。 但随着企业培训市场逐...

2026-08-14 09:11:53 106浏览

为什么越来越多企业开始尝试“剧本杀培训”?

为什么越来越多企业开始尝试“剧本杀培训”?

最近做企业培训项目时,有个感受特别明显:客户对课堂形式的要求变高了。 过去很多企业培训,只要课程内容完整、老师专业、PPT看起来系统,基本就能满足需求。但现在不一样了,尤其是新人训、团队协作、职业素养、沟通表达这类课程,客...

2026-08-14 09:10:53 88浏览

教师节,不只属于站在讲台上的人

教师节,不只属于站在讲台上的人

提到教师节,很多人首先想到的是学校里的老师。其实在企业里,也有一群“老师”:他们可能是企业内训师、职业培训师、岗位导师,也可能是负责带新人的业务骨干、课程研发者和团队管理者。 他们不一定每天站在讲台上,却一直在做同一件...

2026-08-14 09:08:14 117浏览

为什么越来越多企业开始用“剧本杀”做培训?

为什么越来越多企业开始用“剧本杀”做培训?

最近一周,我们的剧本式培训课程陆续走进了多家企业,场景包括新人训、团队协作、目标达成、职业素养提升等。客户行业也很丰富,有银行、科技企业、国企、制造业和服务类企业。 如果只看表面,很多人会觉得:剧本杀培训是不是就是把课堂做...

2026-08-14 08:54:06 115浏览

船舶巨轮如何驶向深蓝?这48位隐形大拿有话说→直击杜新星老师《岗位经验内化》项目高燃现场!

船舶巨轮如何驶向深蓝?这48位隐形大拿有话说→直击杜新星老师《岗位经验内化》项目高燃现场!

企业:某船舶与海洋工程装备制造企业 主讲:企业经验内化落地专家——杜新星老师 对象:48位经验型关键人才 引言:硬核制造的“隐形资产”保值战 ...

2026-07-17 14:09:50 149浏览

长沙创新实战|钟滔老师带领40位银行骨干→2天爆改5大业务,解锁“微创新”的增长密码!

长沙创新实战|钟滔老师带领40位银行骨干→2天爆改5大业务,解锁“微创新”的增长密码!

企业:某股份制银行 主讲:企业创新辅导教练——钟滔老师 对象:企业40名核心骨干 在这个各家银行“卷产品、卷服务、卷路径”的存量竞争时代,如何...

2026-07-17 14:06:52 113浏览

30名研发大牛被30名研发大牛被"逼"出20+新创意!这场硬核创新培训凭什么让老总全程带队?

30名研发大牛被30名研发大牛被"逼"出20+新创意!这场硬核创新培训凭什么让老总全程带队?

企业:某大型水利集团有限公司 主讲:企业创新管理实战专家——田野老师 对象:企业30名核心研发专家 传统的研发创新,常常陷入“一拍脑袋想点子...

2026-07-17 14:03:16 128浏览

传统有色金属行业如何破局?这场41位核心高管的创新共创,让领导拍案叫绝!

传统有色金属行业如何破局?这场41位核心高管的创新共创,让领导拍案叫绝!

企业:某大型有色金属领军集团 主讲:企业创新辅导教练——钟滔老师 对象:集团41名各分子公司核心高管 5月14日,...

2026-07-17 13:14:24 112浏览

从2天破冰到6天认证,一文拆解“剧本杀课程开发”的进阶落地路径

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很多培训管理者都在寻找一种既能激发参与感,又能有效传递组织经验的载体。在这个背景下,《剧本杀课程开发TTT训练营》应运而生。它不是简单地把娱乐游戏搬进课堂,而是一套将企业隐性经验转化为显性培训产品的系统化解决方案。 ...

2026-07-17 13:07:30 104浏览

越来越多企业,开始靠"企业大学"赚钱了

越来越多企业,开始靠"企业大学"赚钱了

很多企业,还在花钱培训。 但越来越多优秀企业,已经开始靠培训赚钱了。 前段时间,我们聊到一个很有意思的现...

2026-07-07 19:27:35 183浏览

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