谌剑波老师为某世界500强企业开展了《岗位经验内化©》项目圆满落幕！
项目第一阶段，谌剑波老师通过课程设计核心能力训练，以经验型人才为对象，提升学员们经验萃取思维能力。以需求为依据优化课题、以问题为线索分许背景、以受众为主体分析学员、以结果为导向确定目标，并带领每位学员产出《课程定位表》《课程结构图》《核心内容知识点》。经过第一阶段的课后辅导，学员们的经验梳理提炼已经形成了书面化。第二阶段以课程开发为主导，谌剑波老师带领学员们显性成果标准化。通过对课程过程梳理调整，提升课程的定位精准性、素材实用性、课程结构科学性，形成标准的教学流程、课件、策略，最终带领学员们产出50套课件包。第三阶段提升学员们授课技巧，对每位学员进行个性化辅导。在最终评审阶段32名学员通过评审，成为合格内训师。
课后，学员反馈：在谌剑波老师的带领下，课程开发整个思路非常清晰，在对课程的内容不断精进中，自身也在持续精进。以后在传递这份课程的时候，希望也能做到像谌老师这样讲解详细务实。
