在夏意盎然的八月，实战经验传承与TTT内训师培养专家--曾子涵老师第六次走进济宁某知名企业，为第二期《岗位经验内化™》项目带来精彩纷呈的第二阶段培训。本次"显性成果标准化"专题课程吸引了40余名企业内训师齐聚一堂，在为期两天的密集训练中，学员们不仅收获了知识，更实现了教学能力的质的飞跃。
课堂现场化身为创意迸发的实验室，曾老师精心打造的三大核心模块——"课件吸引力""策略冲击力""教具影响力"轮番登场。学员们惊喜地发现，原来枯燥的工作经验可以通过"实景图片+实际案例+实用工具"的"课件三宝"变得生动有趣；"刺激感知→关联感受→植入观点→强化认同"的黄金教学公式，让知识传递变得行云流水。一位参与过多次培训的老学员感叹："这次课程设计比往期更加系统，每个工具都能直接应用到实际教学中！"
最令人振奋的是学员们的精彩表现。在小组共创环节，各团队脑洞大开。现场此起彼伏的讨论声、欢笑声和掌声，让整个培训充满了活力与创意。"我们组设计的流程学习卡牌，居然获得了最佳创意奖！"一位90后学员兴奋地分享道。
培训结束后，学员们带着满满的收获回到工作岗位。据统计，本期培训共产出标准化教学方案28套、创新教具设计方案15个，其中5个优秀成果已被纳入企业年度培训体系。正如曾老师在结业时所说："最好的培训效果不是课堂上的掌声，而是学员们回到岗位后实实在在的应用。"让我们期待这群"教学先锋"将所学所得转化为企业发展的新动力，在人才培养的道路上继续书写精彩篇章！
